2026年海口分公司规模战检查评价

一、机构总体评分

评分图表洞察

机构总分占比

28.9%

28.9

需改进

百分制展示机构总体得分（AI营销陪练不计入总分）。

六维指标雷达图

考勤（折算）未识别

考试0.0

经营规划49.7

AI场景演示93.0

AI营销陪练未识别

标准动作执行检查0.0

注：考勤按 10 分制折算为 100 分制进行可视化对比。

业务线总分雷达图

直销总分35.0

生态总分30.8

客成总分38.5

直销、生态、客成三条业务线同口径对比。

机构整体点评

亮点

AI场景演示：AI场景演示逻辑清晰，场景覆盖全面，展示效果出色，具备实际应用价值。

差距

直销考勤数据缺失，当前无法完成区间点评。生态考勤数据缺失，当前无法完成区间点评。客成考勤数据缺失，当前无法完成区间点评。直销考试数据缺失，当前无法完成区间点评。生态考试数据缺失，当前无法完成区间点评。客成考试数据缺失，当前无法完成区间点评。直销AI营销陪练数据缺失，当前无法完成区间点评。生态AI营销陪练数据缺失，当前无法完成区间点评。客成AI营销陪练数据缺失，当前无法完成区间点评。直销标准动作执行检查数据缺失，当前无法完成区间点评。生态标准动作执行检查数据缺失，当前无法完成区间点评。客成标准动作执行检查数据缺失，当前无法完成区间点评。

改进建议

补齐直销考勤数据后再复评。补齐生态考勤数据后再复评。补齐客成考勤数据后再复评。补齐直销考试数据后再复评。补齐生态考试数据后再复评。补齐客成考试数据后再复评。补齐直销AI营销陪练数据后再复评。补齐生态AI营销陪练数据后再复评。补齐客成AI营销陪练数据后再复评。补齐直销标准动作执行检查数据后再复评。补齐生态标准动作执行检查数据后再复评。补齐客成标准动作执行检查数据后再复评。

AI场景演示点评

亮点

AI场景识别 11 个（1个为基础要求，多个为加分项），场景广度较好。已呈现原型/流程设计，具备从方案到执行的可视化基础。业务价值有量化表达，便于管理层评估 ROI。

差距

当前暂无可用点评。

改进建议

标杆案例，可推广复制。

二、业务线评分

业务线	总分	评价	经营规划	考试	标准动作执行检查	状态
直销	35.0	需改进	50.0	未识别	未识别	缺失考勤+考试，按0分计
生态	30.8	需改进	44	未识别	未识别	缺失考勤+考试，按0分计
客成	38.5	需改进	55.0	未识别	未识别	缺失考勤+考试，按0分计

业务线点评

直销评价

亮点

当前暂无明显亮点。

差距

考勤：当前缺少有效考勤数据。考试：当前缺少有效成绩数据。标准动作执行检查：当前缺少有效检查得分。经营规划：规划支撑明显不足，当前难以支撑业务上量。

改进建议

考勤：补齐考勤数据并核对应到/实到口径后复评。考试：补齐考试数据并完成薄弱题类分析。标准动作执行检查：补齐检查表并完成问题项复盘。经营规划：按目标、洞察、策略、附件四层结构重构全案。

生态评价

亮点

当前暂无明显亮点。

差距

考勤：当前缺少有效考勤数据。考试：当前缺少有效成绩数据。标准动作执行检查：当前缺少有效检查得分。经营规划：规划支撑明显不足，当前难以支撑业务上量。

改进建议

考勤：补齐考勤数据并核对应到/实到口径后复评。考试：补齐考试数据并完成薄弱题类分析。标准动作执行检查：补齐检查表并完成问题项复盘。经营规划：按目标、洞察、策略、附件四层结构重构全案。

客成评价

亮点

当前暂无明显亮点。

差距

考勤：当前缺少有效考勤数据。考试：当前缺少有效成绩数据。标准动作执行检查：当前缺少有效检查得分。经营规划：规划支撑明显不足，当前难以支撑业务上量。

改进建议

考勤：补齐考勤数据并核对应到/实到口径后复评。考试：补齐考试数据并完成薄弱题类分析。标准动作执行检查：补齐检查表并完成问题项复盘。经营规划：按目标、洞察、策略、附件四层结构重构全案。

三、业务线详情